社内行事
お客様から指示される美容師になる為に・・・。
お客様から支持されるスタイリストには、「良い技術」だけではなく、「お客様に指示される考え方」が備わっています。 その「考え方」を理解し、まねる事により「お客様に指示される考え方」を身に付ける事ができます。 その「考え方」を身に付ける為の教育を行っております。
成長をスピードアップして早くスタイリストになる為に・・・。
従来の技術習得カリキュラムは技術主導型となっている為、現在のデザイン主導型の技術をマスターするには時間が掛かってしまいます。
その為、ヴォーチェではベーシックの段階からデザインを意識したカリキュラムを組み、同時に「何故その様な技術を行うのか？」理論を学ぶ事で、知識と技術とデザインが同時進行で進み、理解しやすくスピードアップが図れます。
売れるスタイリストになる為に・・・。
売れるスタイリストになるには、売れる為の物の「とらえ方」「見方」「行動の仕方」があります。 『カウンセリング』『デザイン』『カット』『パーマ』『カラー』とテーマを掲げて、それらのテクニックと考え方を学ぶレッスン会を行っております。
やり甲斐を持って仕事をする為に・・・。
「目標もなく」、「何の為にその様な事をするのか」もわからずに仕事をするからやり甲斐が出てこないのです。 やり甲斐を持つには、『夢や希望』を実現させる為にヴォーチェがどの様に進化していかなければいけないのか話し合い、同じ方向に向かって進む必要があります。
また、自主的に自分で『考え』『行動』する事のできる環境が必要です。
ヴォーチェでは、『やり甲斐のある職場環境』の為にその様な話し合いの場を設けております。
夢（目標）を実現させる為に・・・。
目標を実現させるには、色々な事にチャレンジする必要があります。 また、そのチャレンジをつかみ、成功させる事のできる環境が必要です。
ヴォーチェではその様な環境を社員と相談しながら作り上げております。
チームワークを育む為に・・・。
美容の仕事はお客様の感性を掴みながら行う仕事です。人が思っている事、感じている事を直感で理解できる人間が良いスタイリストになれます。 その為には、他人と歩調を合わし、良いチームワークを育む事ができる様になる必要があります。ヴォーチェでは、その為に年２～３回のレクレーションを企画しています。
